Description
Le CERRSY, Centre de Rééducation et de Réadaptation Sud-Yvelines, est un établissement SMR privé d’intérêt collectif, acteur majeur sur le sud du département des Yvelines, pour ses activités de rééducation et de réadaptation dans les affections du système nerveux et de l’appareil locomoteur. Son offre de soins est diversifiée : HC (50 lits), HDJ (30 places), HAD-R (15 patients) et EMSSR.
Son secteur d’hospitalisation est moderne et confortable.
Son plateau technique est spacieux et très bien équipé (balnéothérapie, bassin de nage, gymnase...).
L’équipe médicale actuelle est composée de 5 médecins MPR. L’équipe paramédicale de
Rééducation et de Réadaptation est composée d’un cadre de rééducation, 13 masseurs- kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 diététicienne, 3 enseignants d’activités physiques adaptées, 1 neuropsychologue, 1 psychologue et deux assistantes sociales.
L’établissement est par ailleurs doté d’une Pharmacie à Usage Interne.
Dans le cadre de son développement, le Cerrsy a pour projet aujourd’hui de développer une unité de gériatrie (40 lits et 10 places HDJ).
Nous recherchons donc un médecin coordonnateur spécialisé en gériatrie afin de construire et développer cette activité au sein de notre structure. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel ?
Etre au cœur de la création d’une toute nouvelle unité, tout en étant aidé et accompagné par un chef de projet et un comité de pilotage ?
Venez rejoindre le CERRSY en postulant au poste
Missions :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement, le médecin coordonnateur concourt, à hauteur de 50% de son poste, à la prise en charge des patients pour lesquels il sera le médecin référent (10 lits).
Les 50% restants seront dédiés à sa mission de coordination de l’équipe médicale, et en lien avec la Direction, il devra :
Manager l’équipe médicale (1 médecin gériatre et 1 médecin généraliste)
Organiser la prise en charge des patients
Piloter et réactualiser le projet médical
Développer et valoriser l’activité du service
Participer avec la Direction aux décisions de fonctionnement de l’établissement
Développer les filières et les partenariats
Participer aux instances Groupe et aux instances qualités de l’établissement
Représenter l’établissement dans les relations extérieures.
Activités : hospitalisation complète (40 lits) ; hospitalisation de jour (10 places)
Types de pathologies : personnes âgées poly pathologiques dépendantes et polyvalentes.
Astreintes en roulement au sein de l’équipe médicale
Dernière certification : V2014 niveau A (mai 2018) – prochaine certification en mars 2023
Logement possible sur place
Rémunération :
Selon expérience et CCN du Personnel des organismes de Sécurité Sociale du 08/02/1957
Niveau : 12E - Rémunération sur 14 mois selon profil
Nombreux avantages (CE, CCN,...)
Profil recherché :
Diplômes requis :
Doctorat en Médecine avec spécialité en
Gériatrie, inscrit au conseil de l’ordre des médecins
Compétences requises :
Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau
Gestion des risques : veille réglementaire, application des normes et des règles de sécurité
Gestion de la qualité : implication dans les différentes instances qualité de l’établissement
Capacité de travail en interface avec la direction et les différentes équipes
Organisation, planification et anticipation
Méthodologie de travail, force de proposition
Maitrise de la bureautique, des logiciels type dossier patient informatisé
Sens de l’écoute, du dialogue et de la confidentialité
Date de début
Informations complémentaires
- Type de contrat
- CDI
- Diplôme Requis
- Doctorat en Médecine avec spécialité en Gériatrie, inscrit au conseil de l’ordre des médecins
- Avantages en nature
- Logement sur place possible